1. 제조업체 규모우선 제조사의 사이즈는 제품의 사이즈로 판단할 수는 없다고 생각합니다제조업체. 대형 공장은 관리 시스템의 모든 측면에서 상대적으로 완벽하며, 소규모 공장보다 품질 관리의 모든 측면에서 더 나은 성능을 발휘합니다. 그러나 대규모 공장의 단점은 사람들이 너무 바쁘고 관리 비용이 너무 높으며 현재의 다품종 및 소규모 배치의 유연한 생산 라인에 적응하기 어렵다는 것입니다. 가격도 상대적으로 높습니다. 많은 기업들이 소규모 공장을 짓기 시작하는 이유이기도 하다. 현재 의류공장의 규모는 과거와 비교할 수 없습니다.
1990년대에는 공장에 수만 명의 직원이 있었지만 지금은 수백 개의 의류 공장을 찾기가 쉽지 않습니다. 이제 많은 의류 공장의 일반적인 규모는 12명입니다. 그리고 의류 공장에는 숙련된 근로자가 적습니다. 첫째, 인사상의 문제로 남아 있는 사람은 노년 직원이다. 그러나 나이든 노동자들은 생각이 경직되어 있다. 그들은 장기적으로 생각하는 경우가 거의 없으며 새로운 기술을 배우고 싶어하지 않습니다. 현재 직원 대부분이 60~70년대 출생이다. 80이후에는 옷이 많지 않고, 90이후에는 더욱 적고, 00이후에는 기본적으로 옷이 없습니다.
이제 자동화 정도는의류 공장점점 더 높아지고 노동 수요는 감소합니다. 동시에 대량 주문은 점점 줄어들고 있으며 대형 공장은 현재 주문 요구에 적응하지 못하고 소규모 공장은 "소형 선박이 회전하는 것이 좋다"는 속담처럼 품종 변경이 상대적으로 쉽습니다. 더욱이 소규모 공장은 대형 공장에 비해 관리 비용도 상대적으로 잘 통제할 수 있어 전체 공장 규모가 축소되고 있다.
의류 생산 자동화를 위해 현재는 양복과 셔츠만 구현할 수 있다. 슈트 역시 손으로 직접 만들어야 하는 공정이 많은 반면, 패션은 대량생산을 자동화하기 어렵다.
특히 고급 맞춤형 의류의 경우 자동화 정도는 더욱 낮다. 실제로 현재 의류 프로세스의 경우 고급 카테고리일수록 수동 참여가 필요하며 자동화된 작업으로는 모든 프로세스를 완전히 대체하기가 어렵습니다. 따라서 제조업체를 찾으려면 주문 크기에 따라 해당 제조업체의 크기를 찾아야 합니다. 주문량이 적더라도 대규모 제조업체를 찾으려면 제조업체가 동의하더라도 이 주문에 별로 신경을 쓰지 않을 것입니다. 그러나 주문량이 상대적으로 많지만 소규모 제조업체를 찾는 경우 최종 배송도 큰 문제입니다. 동시에 우리는 많은 공정이 자동화된 작업이라고 생각하지 않으므로 제조업체와 협상합니다. 실제로 현재 기술로 볼 때 의류 자동화 수준은 그리 높지 않고 인건비는 여전히 매우 높다.
2. 고객 그룹 포지셔닝
제조업체를 찾으려면, 어떤 객체를 제공할 것인지 물어보는 것이 가장 좋습니다. 제조업체가 주로 대형 브랜드의 OEM 처리를 돕는 것이라면 온라인 상점 주문에는 관심이 없을 수도 있습니다. 네트워크 주문을 수락하더라도 브랜드 프로세스에 따라 운영이 이루어지면 온라인 상점에서는 비용을 수락하지 않을 수 있습니다.
이제 대외 무역 공장을 운영하면 B2B의 요구 사항을 기본적으로 이해하게 됩니다. 예를 들어, 우리 제조업체는 B2B 고객을 대상으로 하며, 기본적으로 고객이 직접 샘플을 가져가기만 하면 되며, 표면 액세서리 구매, 절단, 봉제 등 전체 패키지를 마친 후 배송을 대신하여 고객을 돕습니다. 그리고 반품, 교환, 기타 애프터서비스도 진행하고 있습니다. 그래서 우리 고객은 잘 팔리기만 하면 됩니다.
고객을 대신해 상품 배송을 도와주는 업무를 위해 일반 공장에서는 그런 인력을 배치하지 않지만, 온라인 상점을 상대한다면 이런 방식으로 운영하는 것이 가장 좋습니다. 결국, 온라인 상점 주문은 100% 애프터 세일이 필요합니다. 과거에는 이런 종류의 애프터 세일이 브랜드 회사에 특별한 담당자가 있었습니다. 제조업체가 지원하는 배송 비용은 인건비에 포함되어야 하지만 제안은 고객의 인건비보다 비용 효율적이어야 합니다. 우리 제조업체는 이러한 목적을 위해 특별한 작업을 만들었습니다.
일반적으로 제조업체를 찾는 의류 판매자는 올바른 일을 해야 합니다. 먼저 제조사의 주요 협력 서비스 대상을 물어보고, 어떤 카테고리를 주로 하는지 파악하고, 제조사에서 생산하는 의류의 등급과 주요 스타일을 파악하고,협동조합제조업체그것은 당신 자신과 일치합니다.
3. 상사의 성실성
상사의 정직성도 측정하는 주요 지표입니다.제조업체의 품질. 제조업체를 찾는 의류 판매자는 먼저 상사의 성실성을 검토해야 하며 상사의 성실성을 알고 싶다면 Google에 직접 가서 상사나 회사에 나쁜 기록이 있는지 확인할 수 있습니다. 현재 이러한 종류의 정보는 비교적 투명합니다. 상사의 이름이나 회사 이름에 "거짓말쟁이", "죽은 머리" 및 기타 단어를 추가하여 검색하면 됩니다. 상사나 회사에 관련 나쁜 경험이 있는 경우 기본적으로 관련 정보를 찾을 수 있습니다. 상사가 게으른 기록이 있으면 협조하지 말고 최대한 피해야 하며, 그렇지 않으면 다양한 문제가 발생하기 쉽습니다. 실제로 상사가 성실성에 문제가 있으면 제조사에서는 오랫동안 하지 않을 것이다.
게시 시간: 2023년 10월 23일
